Het mkb heeft jong talent hard nodig. Maak jij kennis met de werknemers van de toekomst via JINC?
Jongeren met vergelijkbare kwaliteiten krijgen niet altijd dezelfde kansen. Veel talent gaat hierdoor verloren. Dat is niet alleen teleurstellend voor de jongeren zelf, maar ook een gemiste kans voor de maatschappij en de arbeidsmarkt. Zeker in tijden van personeelstekorten kunnen we het ons niet veroorloven om deze talenten onbenut te laten.
JINC gelooft dat iedereen de kans verdient op een goede start op de arbeidsmarkt. Om dat te bereiken ondersteunt JINC kinderen van de basisschool tot en met studenten op het mbo via de JINC-leerlijn. Door deelname aan de projecten van deze leerlijn maken ze onder andere kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren.
De inzet van het mkb is hierbij van onschatbare waarde. Als bedrijf of vrijwilliger kun je op verschillende manieren bijdragen. Laat leerlingen tijdens een Bliksemstage kennismaken met de arbeidsmarkt of help hen tijdens een sollicitatietraining om hun kansen op een goede stage of baan te vergroten. Wil je jongeren begeleiden naar een vervolgopleiding die aansluit bij hun talenten en mogelijkheden? Dan is de rol van Carrière Coach een impactvolle keuze.
Deelname betekent niet alleen dat je bijdraagt aan kansengelijkheid. Je komt in contact met de werknemers van de toekomst. Zij maken kennis met jouw bedrijf en sector, en zien jouw organisatie mogelijk als een aantrekkelijke werkgever. Bovendien blijkt uit ervaring dat niet alleen de leerlingen profiteren van de programma’s van JINC. Veel vrijwilligers geven aan dat ze het niet alleen leuk vonden, maar dat het hen ook nieuwe inzichten gaf, over jongeren én over henzelf.
Zet jij binnenkort jouw kennis en ervaring in bij een van de JINC-projecten? Ontdek de mogelijkheden en meld je aan via jinc.nl.
